求人にてお問い合わせの多かったご質問
FAQ
ご案内している求人情報について、業務内容や給与体系、福利厚生などで皆様からのお問い合わせが多かったご質問、そしてその回答を併せて掲載しております。ご応募の際に知っておきたい情報をご確認いただけますので、検討中の方はぜひご参照ください。居宅介護をメインに移動支援や行動援護、重度訪問介護などの事業展開をする職場で、皆様が安心して働ける環境づくりを実施しています。
よくある質問
- ヘルパーって大変そうなイメージが強いんですが？
- たしかに介護・ヘルパーのお仕事には、体力や気配りが必要な場面もあります。
ですが、利用者さまやご家族から直接「ありがとう」「またきてね」と感謝のお言葉をいただけることも多く、大きなやりがいを感じながら働いているスタッフがたくさんいます。
また、研修制度やサポート体制を整えている事業所も増えており、当該事業所では体験研修を設けております。
ベテランヘルパーとの同行を通して、実際のヘルパー業務の内容や現場の雰囲気、ご利用者さまとのコミュニケーションの取り方などを体験していただけます。
さらに、ご利用者さまやご家族様とのコミュニケーションでは、世間話や会話で盛り上がり、ヘルパーと笑い合う場面も多くあります。
人と接することが好きな方にとっては、楽しくモチベーションを持ちながら働けるお仕事です。
実際に現場を見ていただくことで、「自分にもできそうか」「ご家庭と両立しながら働けそうか」を判断していただける環境を整えておりますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。
- 短時間だと収入面が心配です。
- ご安心ください。
当事業所ではヘルパーへの処遇改善を行っており、短時間勤務でも効率よく収入を得られる環境を整えています。
特に早朝や夕方以降の時間帯は単価が高く、1件あたり¥3,500～5250になるケースもあります。
「週1日だけ」「1日数時間から」といった働き方でも、空いた時間を活かしてしっかり収入につなげることが可能です。
また、ライフスタイルに合わせて勤務数を増やしていくこともできるため、子育て中の方やWワーク希望の方、久しぶりの仕事復帰の方にも選ばれています。
まずは無理のない働き方から始めてみませんか？
- 未経験でも応募はできますか？
- しっかりとした研修制度を設けておりますので、安心して応募してください。
- 自家用車やバイクでの移動は可能ですか？
- 可能です。移動距離が長くなる現場もあるため、バイクや車の免許をお持ちの方は歓迎いたします。
公共交通機関を利用しての移動も可能ですが、詳細は面接時にご相談ください。
- 働きながら資格を取るためのサポートはありますか？
- 資格取得支援制度を設けておりますので、ぜひ活用してください。
- 最初から正社員として採用されることはありますか？
- お互いの相性や信頼関係を大切にするため、まずは非常勤(パート・アルバイト)からスタートしていただいています。
その後、勤務状況やご希望に合わせて正社員へと登用する流れを基本としています。
- 残業はありますか？
- 利用者様からの時間の延長はありますが、残業はほぼ有りません。
- 子育て中なのですが、何かサポートはありますか？
- 子育て世代が働きやすい環境作りを目指しています。独自の福利厚生として、お仕事により発生した「延長保育料」の全額負担制度を設けており、非常勤スタッフの方も利用可能です。
